Neckarsulm, 8. November 2022 – Bechtle erhält die Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber“ für den Standort Neckarsulm. Die von dem internationalen Marktforschungsinstitut EUPD Research vergebene Auszeichnung zertifiziert vorbildliche betriebliche Gesundheitsleistungen und bietet potenziellen Mitarbeitenden eine Orientierung bei der Auswahl ihres zukünftigen Arbeitgebers.
„Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ganz besonders wichtig. Wir haben deshalb in den zurückliegenden Jahren ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung aufgebaut, das großen Zuspruch findet. Wir freuen uns sehr über die Zertifizierung – sie ist eine tolle Bestätigung der hohen Qualität unserer Maßnahmen“, sagt Carolin Kühner, verantwortlich für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Human Resources, Bechtle AG.
Beleg durch detailliertes Audit
Die Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber“ des etablierten Marktforschungsinstituts EUPD Research wird an Unternehmen verliehen, die sich nachweislich für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden engagieren, eine vorausschauende, nachhaltige Personalstrategie verfolgen und dies im Rahmen eines detaillierten Audits belegen. Bechtle erfüllt die erforderlichen Kriterien und darf ein Jahr lang gleich zwei Qualitätssiegel für die Bereiche Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) tragen.
„Besonders positiv hervorzuheben ist, dass Bechtle der Gesundheitskommunikation einen hohen Stellenwert beimisst. Über eine zentrale Intranetseite und einen Gesundheitskalender haben alle Mitarbeitenden jederzeit die Möglichkeit, sich über sämtliche Angebote und Aktionen zu informieren. Bechtle lebt am Standort Neckarsulm vor, wie betriebliche Gesundheit erfolgreich gelingen kann“, sagt Steffen Klink, COO, EUPD Research.
Prävention, Ernährung und Bewegung
Bechtle Mitarbeitenden steht ein umfassendes Angebot an BGM-Maßnahmen in den Bereichen Prävention, Ernährung und Bewegung zur Verfügung. Hierzu zählen beispielsweise Vorsorgeangebote für die körperliche und psychische Gesundheit, hochwertige und abwechslungsreiche Speisen im Betriebsrestaurant Aramark sowie zahlreiche Sportangebote im Präsenz- und Onlineformat. Zu den beliebtesten Maßnahmen gehören Yoga am Morgen, TRX Training und individuelle Ernährungsberatungen.
Um Mitarbeitende in Zukunft noch besser zu unterstützen, ist eine kontinuierliche, gruppenweite Erweiterung der BGM-Maßnahmen geplant und in der Bechtle Nachhaltigkeitsstrategie verankert.
Bildhinweis „BGM-Team mit Auszeichnung“ (von links nach rechts): Manuela Schmiedeknecht, Teamleitung Human Resources, Carolin Kühner, Human Resources – BGM, Shelley Schweizer, Human Resources – BGM
Bildnachweis Steffen Klink: (c) EUPD Research / Wenski
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