Neckarsulm, 19. Juni 2020 – In Zusammenarbeit mit den Industrie- und Handelskammern übernimmt Bechtle Auszubildende von Unternehmen, die in der aktuellen Situation die Fortführung der Berufsausbildung nicht mehr ermöglichen können. Betroffene Azubis können sich um die Übernahme ihres Ausbildungsverhältnisses an einem der bundesweiten Standorte von Bechtle bewerben. Das IT-Unternehmen bildet derzeit 660 junge Menschen in insgesamt sieben technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen aus.
„Uns liegt das Thema Ausbildung sehr am Herzen. Deshalb haben wir uns entschieden, betroffenen Auszubildenden die Möglichkeit zu bieten, ihre Ausbildung bei Bechtle fortzuführen und abzuschließen. Zusätzlich bieten wir jungen Talenten damit die Perspektive auf einen erfolgreichen Karrierestart in der Zukunftsbranche IT“, sagt Dr. Thomas Olemotz, Vorstandsvorsitzender der Bechtle AG.
Im Rahmen der gestarteten Initiative ist die Übernahme von Azubis in allen derzeit bei Bechtle angebotenen Berufsbildern möglich: IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/in – Systemintegration, Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung, IT-Systemelektroniker/in, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel sowie Fachkraft für Lagerlogistik.
Die aktuelle Initiative richtet sich an Azubis unabhängig vom Ausbildungsjahr und steht damit einer breiten Gruppe von Kandidatinnen und Kandidaten offen. Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung erhalten sie einen neuen Ausbildungsvertrag mit Bechtle. Die bereits absolvierten Ausbildungsjahre und Noten werden dabei angerechnet und übernommen. Nähere Details rund um die verschiedenen Ausbildungswege bei Bechtle erfahren Interessierte auf bechtle-azubit.de. Weitere Informationen erteilt zudem das zentrale Bechtle HR Team unter der E-Mail-Adresse ausbildung@bechtle.com.
Online-Bewerbungen im Rahmen der aktuellen Initiative sind ab sofort über folgende Webseite möglich: zur Stellenanzeige