Unser Bewerbungsprozess.

Wir aktualisieren unsere Stellenanzeigen regelmäßig. Alle Jobs, die du auf unserer Homepage findest, sind zu besetzen.

ZU DEN JOBS

Deine Bewerbung kannst du ausschließlich online über unser Recruiting Tool einreichen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen. 

Du benötigst für deine Bewerbung bei Bechtle kein Anschreiben. Möchtest du dennoch eines anhängen, ist dies selbstverständlich weiterhin optional möglich. Deine Unterlagen sollten jedoch unbedingt einen vollständigen Lebenslauf sowie letzte Abschlusszeugnisse und Zertifikate von Fort- und Weiterbildungen beinhalten. Für den Upload kannst du alle gängigen Dateiformate nutzen: pdf, doc, docx, odt, rtf, txt, jpeg, gif, png.

Jede unserer Stellenanzeigen beinhaltet die richtige Kontaktperson, an die du deine Bewerbung richten kannst.

Mit unserem Job Abo bleibst du immer auf dem aktuellsten Stand zu unseren neuesten Stellenausschreibungen. Erstelle dir hierzu ganz einfach ein Profil auf unserer Jobseite. Das Einrichten des Job Abos erfolgt unter "Mein Konto" innerhalb der "Optionen". Hier hinterlegst du einfach deine Kontaktdaten und den bevorzugten Bereich, um die Jobangebote per E-Mail zu erhalten.

Sofern du keine passende ausgeschriebene Stelle findest, kannst du dich initiativ bewerben. Unter der Stelle „Initiativbewerbung“ kannst du angeben, für welche Bereiche du dich besonders interessierst. Wir prüfen dann intern, ob du auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen passt.

Du kannst dich gerne auf bis zu drei Stellen gleichzeitig bei uns bewerben. Gebe in deiner Bewerbung einfach an, für welche Stellen du dich noch beworben hast.

Melde dich dafür einfach mit deinen Benutzerdaten in unserem Recruiting Tool an. Dort kannst du deine Unterlagen ergänzen.

Wenn du es dir anders überlegt hast, kannst du deine Bewerbung in deinem Profil unseres Recruiting Tools zurückziehen.

Wir bemühen uns so schnell wie möglich dir eine Rückmeldung zu geben. Eine sorgfältige Prüfung deiner Unterlagen kann bis zu zwei Wochen dauern.

Das kann unterschiedliche Gründe haben: 

• Möglicherweise hast du im Pflichtfeld „Lebenslauf“ keine Datei ausgewählt.
• Gegebenenfalls sind deine Dateien zu groß oder beschädigt (Einzeldateien max. 5 MB, insgesamt max. 10 MB).
• Vielleicht hast du ein unzulässiges Dateiformat ausgewählt. Erlaubt sind: pdf, doc, docx, odt, rtf, txt, jpeg, gif, png.

Wenn du deine Unterlagen dennoch nicht hochladen kannst, kontaktiere uns einfach per E-Mail (recruiting.at@bechtle.com).

Unter "Passwort vergessen" kannst du dein Passwort zurücksetzen lassen. Dein Benutzername ist normalerweise deine E-Mail-Adresse.

Wir halten uns an alle geltenden gesetzlichen Vorgaben zur Datenlöschung innerhalb von sechs Monaten und beachten auch alle Vorgaben zur Beachtung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen. Du hast jederzeit die Möglichkeit, deinen Zugang selbst zu löschen. Gehe dafür in deinem Profil auf: Suchoption und Datenschutz.

Dein Anschreiben wird im Kandidat:innenprofil unter „Meine Dokumente“ hochgeladen und im Anschluss bei deiner jeweiligen Bewerbung unter „Stellenbewerbungen“ abgelegt. Solltest du eine weitere Bewerbung abschicken, überschreibst du in deinem Kandidat:innenprofil deine Dokumente. In deiner Stellenbewerbung bleiben diese jedoch gespeichert.  

Selbstverständlich. Wir sind uns der Bedeutung deiner Daten bewusst und verarbeiten die von dir im Rahmen des Bewerbungsformulars angegebenen personenbezogenen Daten nur zum Zwecke der effektiven und korrekten Abwicklung des Bewerbungsverfahrens und für die Kontaktaufnahmen im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Datenschutz und ein vertrauensvoller Umgang mit personenbezogenen Daten stehen für uns an erster Stelle, dementsprechend auch innerhalb des Recruitingprozesses. Hier gelangst du zu unseren Datenschutzerklärungen.

Bewerbungsgespräche werden per Video- oder Telefoninterview durchgeführt um hier flexibler Termine zu finden. Wenn es die Situation zulässt, bieten wir natürlich die Möglichkeit, uns persönlich kennenzulernen. Über den konkreten Ablauf informieren wir dich rechtzeitig per Mail.

Das ist abhängig von dem Unternehmensbereich und dem Standort. In den meisten Fällen finden die Gespräche über Microsoft Teams statt. Eine Registrierung bei den Tools ist nicht notwendig. Du kannst dich auch als Gast über deinen Browser einwählen.

Für einen reibungslosen Ablauf genügen:

• PC oder Laptop mit Webcam, ggf. auch Smartphone oder Tablet
• Stabile Internetverbindung
• Eventuell Kopfhörer bzw. Headset mit Mikrofon

Wenn du Unterstützung benötigst, kontaktiere uns gerne.

• Wir empfehlen auf den Hintergrund zu achten.
• Stelle die Kamera so ein, dass du gut sichtbar bist.
• Achte auf gute Lichterverhältnisse.
• Wähle dich pünktlich ein, du befindest dich im Warteraum und der/die Recruiter:in gibt den Zutritt frei. 
• Bereite Fragen zur Stelle / Unternehmen vor.