Formation continue.
Bechtle soutient les formations continues internes ainsi qu'externes. Nos salariés ont accès à différentes formations tout au long de l'année pour répondre aux enjeux et évolutions de chacun de nos métiers.
Soutien individuel.
Echange régulier, réflexions et feedback encouragent l'évolution rapide et personnelle de nos collaborateurs.
Optimisation du potentiel individuel.
Nous soutenons nos collaborateurs dans le déploiement de leur potentiel et encourageons ainsi leur développement.
Mikado est votre propre introduction au siège de l'entreprise. Cet événement d'intégration vous apprend en deux jours tout ce que vous devez savoir sur Bechtle, qu'il s'agisse des départements, des services ou des objectifs de l'entreprise. Il s'agit d'une plate-forme de discussion et de réseautage qui vous aidera à faire vos premiers pas chez Bechtle.
L’Académie Bechtle offre à chaque collaborateur - de l'apprenti au manager - une large offre de formation continue sur des thèmes professionnels et personnels. Nos collaborateurs retrouvent ici
- plus de 100 séminaires
- de nombreux webinaires
- des cours d’e-learning variés
sur des sujets professionnels spécialisés, la communication et les compétences sociales, les méthodes et techniques de travail, le management et le leadership et bien plus encore.
Nous encourageons nos collaborateurs et collaboratrices à se former, reconnaissons leur potentiel et leur offrons la liberté d'exprimer leurs idées et talents. Pour cela, nous prenons en compte les besoins et les plans de développement de nos collaborateurs(trices) et les soutenons sur ce chemin. Conformément à la devise : encourager et stimuler à donner le meilleur de soi-même.
