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Des employés plus heureux.
La productivité à travers le monde.
Accès mobile aux données et aux applications.
Business Manager Modern Workplace
Christian Malzacher
Les responsables informatiques sont confrontés au défit d'adapter les processus de travail et les outils de l'entreprise à une main-d'œuvre de plus en plus mobile qui souhaite également un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Dans le cas le plus simple, l'employé souhaiterait, au moins une fois par semaine, télétravailler ou rester en contact avec ses collègues lorsqu'il se rend à une réunion ou une conférence. Mais un poste de travail mobile ne se résume pas à un ordinateur portable et un smartphone. La productivité mobile se présente sous de nombreuses formes, pour exemples: en déplacement lors d'un voyage en claisse affaire dans les airs ou à la maison sur table de la cuisine familiale. Les infrastructures informatiques doivent prendre en compte ce nouveau style de travail de bout en bout. Parallèlement, les déploiements centralisés d'applications virtuelles réduisent les efforts et les coûts du service informatique. Le mobile parfait est une question d'outils et de solutions appropriés, et non de matériel.
Le travail mobile - Une victoire pour les employeurs comme pour les employés.
Les travailleurs ne sont pas les seuls à profiter de la flexibilité qu'offrent les appareils mobiles et l'accès à distance aux systèmes internes : les entreprises en profitent également. Les employés qui travaillent dans un cadre flexible mais structuré et qui sont souvent en déplacement ou à domicile économisent également des ressources pour l'employeur. Les bureaux flexibles permettent de réduire l'espace inutilisé par rapport aux concepts de bureaux traditionnels où les entreprises disposent de beaucoup plus de bureaux qu'il n'en faut au quotidien. Si tout le monde est équipé d'appareils mobiles, le partage des bureaux peut réduire considérablement les frais généraux car, à tout moment, la majorité des travailleurs sont absents du bureau, que ce soit pour des voyages d'affaires, des vacances ou pour cause de maladie.
Si l'informatique peut fournir aux employés les outils et les solutions dont ils ont besoin pour soutenir le travail mobile, il en résultera des avantages directs et indirects. L'Enterprise Mobility Management (EMM) permet d'utiliser n'importe quel appareil pour son propre bureau mobile. Les propres appareils mobiles des employés en font également partie. Si vous souhaitez introduire le BYOD (Bring your own Device), l'EMM est essentiel. Une personne qui peut rester en contact et accéder à des documents importants sur sa tablette personnelle peut travailler de manière productive où qu'elle soit. Cela signifie également que les collègues peuvent travailler l'appareil de leur choix.
L'Entreprise Mobility Management (EMM) facilite considérablement la gestion des utilisateurs pour les services informatiques. L'intégration de nouveaux appareils est un jeu d'enfant lorsque les ordinateurs portables et les smartphones, y compris toutes les applications et autorisations nécessaires, sont automatiquement configurés en fonction de groupes d'utilisateurs prédéfinis. Les collaborateurs apprécient également de pouvoir travailler de manière transparente depuis leur domicile et de bénéficier d'avantages qui n'étaient auparavant accessibles qu'à quelques privilégiés. De plus, il devient beaucoup plus facile de collaborer avec des indépendants et des prestataires de services externes.
Le travail à distance - À vos conditions. Sur votre appareil.
Le travail mobile, c'est bien plus que de travailler sur un ordinateur portable dans un train ou un avion. Il repose en grande partie sur les bons outils et processus pour s'assurer que la technologie n'entrave pas la productivité et peut véritablement libérer les travailleurs de leur bureau ou de leur lieu de travail prédéterminé. Dans l'idéal, à l'avenir, le travail sera non seulement indépendant du lieu mais aussi des appareils. Les employés pourront ainsi être joignable depuis n'importe quel appareil, se connecter en toute sécurité à tous les outils importants et participer à des réunions où qu'ils se trouvent.
L'Entreprise Mobility Management (EMM) englobe tout ce qui est nécessaire à un lieu de travail flexible et mobile, notamment la gestion des appareils mobiles, l'accès des employés et la fourniture d'applications. En pratique, il peut s'agir d'une combinaison de gestion des appareils, de virtualisation et de services Cloud.
Des solutions modernes pour des besoins modernes - Comment le travail mobile va redéfinir l'avenir.
La gestion de la mobilité d'entreprise va bien au-delà de la gestion des appareils de l'entreprise. C'est la réponse des responsables informatiques à des questions cruciales telles que la façon dont nous allons déployer les applications et comment nous pouvons sécuriser l'accès extérieur à nos systèmes internes. Le travail à distance connaît un véritable boom pour de nombreuses raisons. Le lieu de travail mobile parfait se conforme aux exigences de mobilité de l'entreprise Avec les bons outils, la disponibilité des employés et l'accès aux applications ne dépendent plus de leur matériel. Le travail à distance n'est plus l'exception, mais une constante de la collaboration.La gestion de la mobilité donne des moyens aux équipes modernes qui travaillent avec des collègues à distance, chez eux ou qui doivent beaucoup voyager. Pour les candidats, la culture de travail d'une entreprise est un facteur décisif et les entreprises peuvent attirer les talents en leur donnant la liberté de travailler de manière indépendante et selon leurs propres conditions. En bref, le lieu de travail mobile peut être un tremplin vers l'innovation pour l'avenir.