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Ce qui t’attend lors de ton processus de recrutement ? Pour avoir une vue d’ensemble consulte l’aperçu du processus, les réponses aux questions souvent posées mais aussi les conseils pratiques de nos collègues sur ta candidature et ta carrière.
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Si ta candidature a éveillé notre intérêt, nous te faisons parvenir une invitation pour te rencontrer personnellement.
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Nous nous réjouissons d’en apprendre plus sur toi. Selon le poste et le site, nos entretiens peuvent avoir lieu en ligne ou sur place.
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Nous sommes sur la même longueur d’ondes ? Nous t’envoyons alors tes documents contractuels numériques ainsi que toutes les informations importantes pour tes débuts chez Bechtle.
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Bienvenue dans l’équipe.
Nous t’accompagnons lors de tes premiers pas dans l’entreprise. Avec notre programme d’onboarding, nous te garantissons un début parfait.
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Nous donnons des conseils utiles pour t’aider à intégrer Bechtle.
Sois toi-même ! Ton authenticité nous permet de déceler la meilleure opportunité pour ta carrière.
Marie-Laure Delaty, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist, Bechtle Suisse SA
Tu décroches un entretien d’embauche grâce aux compétences spécifiques et aux expériences professionnelles demandées. Tu arrives à obtenir un contrat de travail grâce à une personnalité et une attitude qui correspondent à notre culture.
Adrian von Känel, Directeur de l'unité commerciale Professional Services,
Bechtle Schweiz AG
Montre-nous quelle empreinte tu souhaites laisser chez Bechtle et fais-nous ressentir ton enthousiasme pour le poste.
Marita Nüsslein, Responsable des Ressources Humaines,
Bechtle Schweiz AG
Quels documents dois-je joindre à ma candidature? Puis-je déposer des candidatures pour plusieurs postes en même temps?
Nous répondons à vos questions les plus importantes.
Nous actualisons nos offres d’emploi régulièrement. Toutes les offres qui se trouvent sur notre page d'accueil sont à pourvoir.
Tu peux déposer ta candidature exclusivement en ligne via notre Outil de recrutement. Nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les candidatures envoyées par e-mail ou par courrier. Votre dossier doit comporter un CV complet, dans l’idéal une lettre de motivation personnelle, ainsi que vos derniers diplômes et certificats de formation continue et de perfectionnement. Pour charger vos documents, vous pouvez utiliser tous les formats de fichiers courants : pdf, doc, docx, odt, rtf, txt, jpeg, gif, png.
Chacune de nos offres d’emploi contient la personne chargée du recrutement, à laquelle tu peux adresser ta candidature.
Grâce à notre Alerte job, tu restes toujours au courant des dernières offres publiées. Indique tout simplement ici tes coordonnées et le domaine d’activité qui t’intéresse pour recevoir les offres par mail.
Si tu n’as pas trouvé d’offre qui te correspond parmi celles publiées, tu peux déposer une candidature spontannée. Dans la rubrique « Candidature spontannée », tu peux indiquer les domaines d’activité qui t’intéressent en particulier. Nous regarderons ensuite en interne si une de nos offres te convient.
Tu peux tout à fait déposer ta candidature pour jusqu’à 3 offres en même temps. Indique tout simplement dans ta candidature les offres auxquelles tu postules.
Connecte-toi tout simplement avec tes identifiants à notre outil de recrutement. Tu peux y compléter tes documents.
Si tu changes d’avis, tu peux retirer ta candidature dans Ton profil sur notre outil de recrutement.
Nous faisons de notre mieux pour te répondre aussi rapidement que possible. Un examen attentif de tes documents peut prendre jusqu'à deux semaines.
Les raisons peuvent être multiples :
- Peut-être n’as-tu sélectionné aucun fichier dans le champ obligatoire « CV ».
- Tes fichiers sont peut-être trop volumineux ou endommagés (max. 5 Mo par fichier et max. 10 Mo au total).
- peut-être as-tu sélectionné un format de fichier non autorisé. Les formats autorisés sont : pdf, doc, docx, odt, rtf, txt, jpeg, gif, png.
Si tu ne peux toujours pas charger tes documents, contacte-nous tout simplement par e-mail à l’adresse recrutement.suisseromande@bechtle.com.
En cliquant sur « Mot de passe oublié », tu peux réinitialiser ton mot de passe. Normalement ton identifiant est ton adresse e-mail.
Nous respectons les exigences légales en vigueur en matière de suppression des données, en tenant compte des délais de conservation légaux. En parallèle, tu peux à tout moment supprimer toi-même ton accès. Pour cela, rendez-vous dans ton profil sur : option de recherche et protection des données.
Ta lettre de motivation est chargée dans le profil candidat dans la rubrique « Mes documents » et est ensuite classée avec ta candidature dans « Candidatures à un poste ». Si tu envoies une autre candidature, supprime les documents dans ton profil candidat. Ils restent cependant enregistrés dans ta candidature au poste.
Nous sommes reconnus comme étant un employeur de premier choix et une entreprise maintes fois récompensée - nos collaborateurs ne sont pas les seuls à en témoigner.
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