Médias sociaux

Nétiquette.

Chez Bechtle, nous sommes résolument pour l'égalité des chances et nous refusons toute discrimination.

Que ce soit en raison du sexe et de l’identité sexuelle, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la conception du monde, des origines ethniques et de la nationalité ainsi que d’une maladie ou d’un handicap. Cela est également ancré dans notre code de conduite et c'est pourquoi nous avons signé la Charte de la diversité et le Pacte mondial des Nations unies.

Nous sommes convaincus que la diversité est un facteur clé pour des relations humaines respectueuses, des équipes performantes et, au final, la pérennité des entreprises. Pourquoi en sommes-nous si sûr ? Près de 14 000 personnes travaillent ensemble chez Bechtle, elles viennent de plus de 100 nations différentes et sont réparties dans 14 pays d’Europe.

 

Nous invitons tout le monde à échanger avec nous et entre eux sur les réseaux sociaux, tant que tous les participants respectent notre nétiquette publiée.Cela signifie que la communication est marquée par le respect mutuel et la tolérance, les arguments sont objectifs et le ton de l’échange est amical. Tout le monde a le droit d'exprimer son opinion.

Nous nous réservons toutefois le droit de retirer tout contenu de notre site s'il est choquant, sexiste, menaçant, incitant à la violence, discriminatoire, insultant, diffamatoire, trompeur ou même contraire à la loi. Cela est effectué dans l’intention de contribuer à une bonne coopération tout en adoptant une attitude claire.