ŘÍJ 3, 20202

Co pro nás v Bechtle znamená podpora udržitelnosti.

Začátkem srpna jsme představili Bechtle strategii ochrany klimatu, v rámci které jsme si stanovili jasná opatření a cíle, abychom do roku 2030 dosáhli klimatické neutrality, tj. nulových čistých emisí uhlíku. O konkrétních opatřeních ke snížení a zamezení našich přímých a nepřímých i předcházejících a navazujících emisí uhlíku se můžete dočíst zde. Kromě toho jsme si v loňském roce definovali trojí přístup, a to "zamezení", "snížení" a "kompenzaci." Všechny závazky jsou definovány na úrovni skupiny v rámci naší společnosti, která má více než 13 000 zaměstnanců ve 14 zemích. Co však můžeme dělat (a děláme) konkrétně v České republice?

V prvé řadě třídíme. Toto už bereme jako samozřejmost jak doma, tak na pracovišti. Dále jsme od roku 2021 v souladu s legislativou ČR zrušili tisk dokumentů a vše uchováváme elektronicky, což přináší i konkrétní výsledky. Do roku 2020 jsme každoročně spotřebovali 15 000 listů papíru a nyní je to pouze 500 ks, což není zanedbatelná změna.

V naší kanceláři nepoužíváme žádné plastové nádobí a nemáme automaty na vodu ani kávu, abychom nevytvářeli zbytečný odpad.

Také jsme hrdí na to, že většina našich zaměstnanců používá na cesty do práce a z práce hromadnou dopravu nebo kolo. Svědčí to o závazku ke klimatické neutralitě. Bereme ji vážně a není jen, obrazně řečeno, pouhým inkoustem na papíře..

Rádi si vyslechneme jakékoli návrhy na zlepšení našeho přístupu. Snažíme se vytvářet povědomí o tomto tématu u našich kolegů, protože se všemi aktivně hovoříme o strategii ochrany klimatu. Přestože nejsme velká pobočka, věříme, že i naše úsilí má smysl.