Van stagiair tot expert bij Bechtle

We spraken met Bob Lourdaux, Anouk Clerix en Yirko Cuyvers. Ze deelden samen hun persoonlijke ervaringen en inzichten over hun tijd als stagiairs bij Bechtle. Het was interessant om te horen hoe Bechtle NV hen heeft ondersteund en hen in staat heeft gesteld om zowel professioneel als persoonlijk te groeien.

Wanneer ben je bij Bechtle gestart?

Bob: "Ik liep stage bij Bechtle van februari tot juni in 2023. Ik ontwikkelde tools en bracht processen in kaart tijdens de reorganisatie van Bechtle, waarbij drie entiteiten naar één werden samengevoegd."

Anouk: "Ik begon als fulltime stagiaire in februari 2022 in het marketingteam als algemene marketingondersteuning tot eind mei. Ik ben in de zomermaanden blijven hangen en begon als jobstudent bij Bechtle. In oktober 2022 verving ik een collega en een jaar later kreeg ik een vast
contract. Sinds oktober 2023 werk ik samen met Mieke Libert in het vendorteam en aan de start van 2025 werd ik Vendor Manager."

Yirko: "Voordat ik in 2023 bij Bechtle kwam, heb ik stage gelopen bij een boekhoudkantoor. Ik kwam er snel achter dat een commerciële job meer mijn ding is, daarom besloot ik de sales kant op te gaan. Ik wilde dagelijks in contact staan met verschillende klanten en bedrijven. Tot nu toe ben ik nog altijd erg blij dat ik die keuze heb gemaakt. Mijn stageperiode bij Bechtle was maar 4 weken, als accountmanager. Na mijn stage kreeg ik de kans om bij Bechtle aan de slag te gaan, en in augustus 2023 begon ik als accountmanager binnen het Sales team."

Wat was voor jou een memorabel moment tijdens je stage?

Bob: "Het leukste tijdens mijn stage was een bezoek aan Living Tomorrow in Brussel. Dit is een innovatiecentrum dat de toekomst van wonen toont met slimme apparaten en technologie. Het gebouw bevat kamers en appartementen die futuristische woonoplossingen demonstreren, zoals een spiegel die gezichtsbehandelingen aanpast aan het weer."

Yirko: "De teambuilding, aangezien je dan met alle collega’s buiten de werkomgeving bent. Dan leer je hen op een andere manier kennen, ook de collega’s waar je anders minder contact mee hebt."

Omschrijf jouw stageperiode in drie woorden.

Anouk: "Uitdagend, leerrijk en grensverleggend."

Bob: "Leerzaam, vrijheid en tof."

Yirko: "Leerrijk, intensief en verhelderend."

Hoe was jouw ervaring bij Bechtle als Stagiair?

Anouk: "Het was geweldig om in het begin algemene ondersteuning te bieden, waardoor ik overal een beetje mee kon kijken. In het begin vond ik het wel lastig, want IT is op de eerste zicht niet de meest esthetische sector. Zelfs nu zit ik soms nog in een vergadering waarin ze termen gebruiken die ik niet ken. Maar hier is de cultuur zo dat iedereen je echt alles probeert uit te leggen. Ze vinden het ook totaal niet vreemd als je zegt: ‘Oei, ik begrijp het niet’. Iedereen is hier heel open en de sfeer is top. De collega’s zijn superaardig en werken goed samen. Als stagiaire kreeg ik echt goede begeleiding, dus het was een geweldige ervaring."

Bob: "In het begin was ik wat onzeker omdat ik geen specifieke functie had. Ik kreeg wel erg goede ondersteuning. Het was ook raar om mensen aan te spreken, maar al snel wist ik welke vragen ik moest stellen. Ik ben zelf redelijk ondernemend ingesteld, dus dat hielp wel. Samen met Johnny Hu startte ik een nieuw team, met veel vrijheid om interessante projecten te kiezen. Het project waar ik als stagiair aan werkte dient nu als een soort leidraad en helpt ons om snel de juiste mensen te bereiken. Bij Bechtle krijg je als team veel vrijheid, wat het bedrijf uniek maakt."

Waarom moeten toekomstige stagiairs voor Bechtle kiezen?

Anouk: "Eerst en vooral de collega’s. Je komt echt terecht in een hecht team en wordt meteen goed opgenomen en goed begeleid. Zo zal er niemand zijn die zou zeggen ‘Ah, daar heb je de stagiaire weer’. Ik zou het aanraden omdat je in korte tijd enorm veel kunt leren, ongeacht of je uiteindelijk in IT wil blijven of niet. De ervaring die je hier opdoet, neem je altijd mee. Er zijn ook veel doorgroeimogelijkheden. Je krijgt hier ook de kans om bij andere teams mee te kijken, bijvoorbeeld bij sales, en overal eens een kijkje te nemen."